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華遠(yuǎn)集團(tuán)召開2023年11月經(jīng)營工作會、2024年全面預(yù)算編制啟動會、人力資源管理咨詢項目啟動會
2023.11.15 來源:集團(tuán)企業(yè)管理部

        為全面落實區(qū)國資委三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢分析會部署的相關(guān)要求,確保集團(tuán)十四五戰(zhàn)略目標(biāo)、“3224211”年度重點任務(wù)落到實處,集團(tuán)于11月14日召開2023年11月經(jīng)營工作會、2024年全面預(yù)算編制啟動會及人力資源管理咨詢項目啟動會。會議及時總結(jié)了2023年前10月的經(jīng)營情況,確保全年經(jīng)營業(yè)績順利達(dá)成;啟動2024年全面預(yù)算編制工作,提前謀劃及早部署年度經(jīng)營工作;啟動集團(tuán)人力資源管理體系提升工作,為集團(tuán)產(chǎn)才融合全過程優(yōu)化賦能。集團(tuán)黨委書記、董事長王樂斌出席會議并講話,集團(tuán)總經(jīng)理祝林主持會議,集團(tuán)高管、各部室負(fù)責(zé)人、各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。

        會議指出,華遠(yuǎn)集團(tuán)在西城區(qū)委區(qū)政府和區(qū)國資委的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以奮進(jìn)姿態(tài)全力沖刺、爭分奪秒創(chuàng)新攻堅,以黨建為引領(lǐng),全力推動生產(chǎn)經(jīng)營“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)”,嚴(yán)格落實“防風(fēng)險、強(qiáng)管理、促轉(zhuǎn)型”9字經(jīng)營方針,取得階段性成效。

        會議要求,一是要樹立全新觀念。集團(tuán)要以“向心而生、重構(gòu)未來”的理念和態(tài)度轉(zhuǎn)型發(fā)展、砥礪前行。新形勢下,集團(tuán)要立足三大板塊戰(zhàn)略規(guī)劃方向,高質(zhì)量發(fā)展、精細(xì)化管理、協(xié)同作戰(zhàn),形成百舸爭流、千帆競渡的新局面。二是務(wù)必要全身心投入。在全新的發(fā)展模式下,集團(tuán)上下要以強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心全身心的投入創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展中。集團(tuán)全員要統(tǒng)一思想、提高站位,做到落實部署有紀(jì)律、有擔(dān)當(dāng)、有拼勁。三是要實現(xiàn)自我發(fā)展。集團(tuán)各單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合市場、對標(biāo)行業(yè),形成統(tǒng)籌規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)能力、提升專業(yè)素養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮優(yōu)勢、正視不足、勇于學(xué)習(xí)、補(bǔ)強(qiáng)短板。四是要全力提升經(jīng)營業(yè)績,建立科學(xué)有效的評價體系,夯實固化指標(biāo)增長的考核要求,細(xì)化管理指標(biāo)的考核維度。

        會議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為經(jīng)營工作高質(zhì)量落地提供有力支撐。要通過貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,把深入學(xué)習(xí)作為鑄魂、增智、正風(fēng)、促干的重要基石,把調(diào)查研究作為重要路徑,把解決問題作為關(guān)鍵導(dǎo)向,把推動經(jīng)營發(fā)展作為落腳點,切實提升集團(tuán)管理水平、經(jīng)營效率。集團(tuán)全體員工在2023年剩余的四十余天里,要以只爭朝夕的緊迫感、奮發(fā)有為的責(zé)任感、真抓實干的硬作風(fēng),咬定青山、全力以赴、大步向前,打好年底收官戰(zhàn),開創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

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